AeroLife Academy aneb, jak si fígly pilotů, zlepšit kvalitu životů.

Benefity pro

podnikatel

Majitele firem

podobně jako president aerolinek určuje kam se bude létat. Majitelé získají

  • nástroje pro odhalení rezerv, aby se stejnými zdroji udělali více
  • inspirativní návrhy pro trvale udržitelný rozvoj
  • nástroje na redukci složitostí, neboť dokonalé je to, co už nejde zjednodušit
  • metriky, jak  nalézt limity, protože žádný strom neroste do nebe
  • inspiraci, jak úspěšně nastartovat změny

HR manažery

tak jako Instuktoři vybírají  a připravují personál, který lety realizuje. Od nás získají

  • inspiraci, jak nastavit opravdu funkční a jednoduchá pravidla, neboť frazeologie omezuje nedorozumění
  • jedinečný teambuilding, kde rozpoznáte opravdové vůdce
  • odhalení přirozených talentů lidí, protože kdo dělá, co ho baví udělá více a bude spokojený
  • klíče k synergii a to tvorbou nadstandardních vztahů
  • nástroje na zvýšení sociální inteligence, neboť mít odborníky nestačí, musejí chtít a umět se dohodnout
hr
tri-b

Liniové manažery

podobně jako Piloti  a personál realizují záměr presidenta. Manažeři získají

  • vyšší výkon, když lidé poznají, že tahat za stejný provaz nestačí, lepší je tahat za stejný konec provazu
  • obecně přijatelné metriky, protože transparentnost je pro lidi  vzpruha i bič
  • inspiraci, jak ochránit produkční schopnost, protože každá nádrž se jednou vyčerpá
  • uvědomění nezbytnosti týmové práce pro úspěch, tak jako pilot bez mechaniků a letiště … si nezalítá
  • metriky a nástroje jak rozpoznat, co je opravdu důležité, protože ne všechny činnosti vedou k výsledku
  • schopnost správně delegovat, jak a komu dávat důvěru